院长张涛指出，人才引进工作是学院发展的“头号工程”，我们要牢固树立“人才是第一资源”的理念，增强责任感和紧迫感，集聚力量、攻坚克难，加快推进学科建设，加快优化师资队伍建设，确保如期完成学校目标任务，确保在高层次人才方面取得突破。

党委书记毛德波表示，全院上下要紧紧围绕下半年的重点任务，统一思想、同心同向，加大力度、汇聚资源，通过"党建+人才"促进政治建设与业务发展融合，构建精准引才和多元化引才机制，为学科建设和人才培养注入强劲动力。

据悉，此次学院设立的“伯乐奖”，对推荐各类高层次人才成功入职的引荐人士分别给予不同额度的奖励。其中，在基础数学、计算数学、运筹学与控制论、概率论与数理统计及应用数学等方面积极推荐专任教师入职的，也设立了专项奖励。截止目前，学院已经面试23人，入职1人，还有3人有望在下学期入职。

（审核 张涛 毛德波 编辑 邹健）